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  • Obermaterial: Glattleder
  • Absatzhöhe: 7
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Assigned Area Task (AAT)

am  8. SEPTEMBER 2016

Bei einer AAT geht es darum eine möglichst große Strecke in einer festgelegten Zeit zu fliegen. Dazu wird vom Veranstalter des Wettbewerbes eine entsprechende Aufgabe pro Wertungsklasse (abhängig von der Leistung des Flugzeuges) erstellt. Eine Aufgabe geht über mindestens einen …  Ruhe Kids Dance Schuhe für Latin/Salsa mit Chunky Heels/3 Farben Braun

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Wettbewerb

Racing Task (RT)

am  7. SEPTEMBER 2016

Bei einem RT geht es darum eine festgelegte Strecke in einer möglichst geringen Zeit zu fliegen. Dazu wird vom Veranstalter des Wettbewerbes eine entsprechende Aufgabe pro Wertungsklasse (abhängig von der Leistung des Flugzeuges) erstellt. Eine Aufgabe geht über mindestens einen …  Adee , Damen Sandalen Beige

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Ein Sport, eine Leidenschaft, ein Genuss

am  6. SEPTEMBER 2016

Segelfliegen ein Sport, eine Leidenschaft, ein Genuss. Für viele Segelflieger ist es einfach ein Genuss sich im Einklang mit der Natur durch die Lüfte zu bewegen. Vielen reicht bereits das Gefühl der Freiheit, das einen Flug so einzigartig macht. Andere …  Weiterlesen

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Klippeneck Wettbewerb

am  19. AUGUST 2015

Wir gratulieren Sebastian Bethge zu einem sehr gutem 2. Platz bei dem 47. Klippeneck-Segelflug-Wettbewerb 2015. Er erfolg dort mit seinem Ventus cT nach insgesamt 5 Wertungstagen mit 4.128 Punkte, den 2. Platz der 15m-Klasse. Dabei setzte er sich gegen 8 …  Weiterlesen

Abrechnungsverband West.

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  • Im Abrechnungsverband West finanziert die VBL ihre Leistungen über ein modifiziertes Abschnittsdeckungsverfahren (Umlageverfahren). Der Umlagesatz ist so bemessen, dass die für die Dauer des Deckungsabschnitts zu entrichtende Umlage zusammen mit den übrigen zu erwartenden Einnahmen und dem verfügbaren Vermögen ausreicht, die Ausgaben während des Deckungsabschnittes sowie der sechs folgenden Monate zu erfüllen.

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    Arbeitgeber, für deren Arbeitsverhältnisse der Tarifvertrag Altersversorgung (ATV) in der für den Bund oder die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) jeweils geltenden Fassung findet, tragen momentan einen Umlagesatz in Höhe von 6,45 Prozent des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts.

    Neben dem Arbeitnehmerbeitrag zur Umlage von derzeit 1,41 Prozent des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts führen diese Arbeitgeber einen zusätzlichen Arbeitnehmerbeitrag zur Umlage in folgender Höhe ab: 4. Hintergrund für die zusätzlichen Arbeitnehmerbeiträge im Abrechnungsverband West:
    Hintergrund für die zusätzlichen Arbeitnehmerbeiträge zur Umlage sind die Tarifeinigung im Bereich der Beschäftigten des Bundes und der Vereinigung kommunaler Arbeitgeber (VKA) vom 29. April 2016 sowie die Tarifeinigung für die Beschäftigten im Bereich der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) vom 28. März 2015. Diese Tarifeinigungen sehen unter anderem Anpassungen in der Zusatzversorgung vor.  

    Die Anpassungen bei der Zusatzversorgung waren vor dem Hintergrund veränderter Rahmenbedingungen, insbesondere der steigenden Lebenserwartung und der anhaltenden Niedrigzinsphase, erforderlich und sehen die  Änderungen auf der Finanzierungsseite in den Abrechnungsverbänden West, Ost/Umlage und Ost/Beitrag vor.

    Zur Umsetzung der Tarifeinigungen hat der Verwaltungsrat in seiner Sitzung am 20. Mai 2016 einen satzungsergänzenden Beschluss zu §§ 64 und 66a VBL-Satzung [LINK] gefasst. In diesem satzungsergänzenden Beschluss ist auch geregelt, was für die „sonstigen“ Arbeitgeber gilt, die keine vergleichbaren Regelungen wie im Bereich der Länder, des Bundes oder der kommunalen Arbeitgeber anwenden. Für alle Arbeitgeber, für deren Arbeitsverhältnisse der Tarifvertrag Altersversorgung (ATV) weder in der für die TdL noch in der für Bund oder VKA geltenden Fassung Anwendung findet, wird der zusätzliche Arbeitnehmerbeitrag ebenfalls verbindlich eingeführt.

    Für die Arbeitgeberseite wurde vereinbart, dass der vom Arbeitgeber zu tragende Umlagesatz im Abrechnungsverband West auf bis zu 6,85 Prozent des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts angehoben werden kann, wenn es der finanzielle Bedarf für den jeweiligen Deckungsabschnitt erfordert. Ob und in welchem Umfang der Umlagesatz des Arbeitgebers angepasst wird, entscheidet der Verwaltungsrat der VBL auf der Grundlage von versicherungsmathematischen Gutachten.


    5. Sanierungsgelder:
    Neben der Umlage erhebt die VBL Sanierungsgelder von allen beteiligten Arbeitgebern mit Pflichtversicherten im Abrechnungsverband West. Die pauschalen Sanierungsgelder decken den zusätzlichen Finanzierungsbedarf, der für die bis zur Schließung des Gesamtversorgungssystems entstandenen Verpflichtungen erforderlich ist. Welchen Anteil am Sanierungsgeld die einzelnen Arbeitgeber tragen müssen, hängt davon ab, welche Rentenlasten und versicherten Entgelte auf sie entfallen. Im Durchschnitt beträgt das Sanierungsgeld derzeit rund 0,14 Prozent der Entgelte.

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